Gestão de
recursos humanos

BA Online (EAD)

08/08

Início das aulas 2º semestre 2022

Valores

VALORES

Valores dos Cursos de Graduação
 Parcelas Mensais e Consecutivas
EAD – SP – Vila MarianaR$ 490,00*
EAD – SorocabaR$ 490,00*

*Valores sujeitos a alteração

O CURSO

Mesmo numa época com tanta automatização e processos digitais, nada é mais importante em uma empresa do que as pessoas e de seus recursos humanos. No entanto, lidar com pessoas é uma tarefa árdua e exige preparo profissional. Lidar com tarefas críticas de reunir pessoas certas e garantir que elas funcionem bem nos cargos que ocupam exige conhecimentos e um conjunto de competências específicas.

Este curso está voltado para o desenvolvimento de profissionais de Recursos Humanos com forte base na área de Negócios e sua formação está apoiada no desenvolvimento de habilidades interpessoais, proficiência na tomada de decisões, capacidade de liderança, capacidade tecnológica e criatividade.

A combinação das habilidades e conhecimentos oferecidos possibilitará a formação de um profissional com ampla visão de gerenciamento de negócios e compreensão de como equipes e departamentos devem trabalhar conjuntamente para criar uma organização de sucesso.

Selecionar, desenvolver, liderar e gerenciar equipes;

Pensar de forma estratégica na gestão de carreira, remuneração e benefícios dos colaboradores de uma organização;

Agir de forma ética e transparente, colaborando ativamente para a necessária transformação da sociedade.

Identificar talentos e implantar programas de capacitação;

Pensar e agir de forma criativa e colaborativa, para a solução de problemas;

A MATRIZ

Os diplomados no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos têm direito ao registro no Conselho Regional de Administração – CRA –, de acordo com a Resolução Normativa CFA nº 374, de 2009.
  • Disciplinas
  • Horas
  • Análise de Dados
  • 40
  • Antropologia Cultural
  • 40
  • Cidadania e Responsabilidade Socioambiental
  • 40
  • Conceitos e Práticas de Marketing
  • 40
  • Empreendedorismo e Inovação
  • 40
  • Etapas do Trabalho Científico
  • 40
  • Modelos de Gestão e Negócios
  • 40
  • Globalização e Interculturalidade
  • 40
  • Sociologia
  • 40
  • PIM: Modelos em Negócios
  • 40
  • Subtotal
  • 400
  • Disciplinas
  • Horas
  • Comunicação Estratégica
  • 40
  • Economia e Indicadores
  • 40
  • Liderança e Times de Trabalho
  • 40
  • Gestão de Projetos
  • 40
  • Gestão do Capital Intelectual
  • 40
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • 40
  • Legislação Trabalhista
  • 40
  • Processos de Captação e Retenção de Talentos
  • 40
  • Rotinas Trabalhistas
  • 40
  • PIM: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
  • 40
  • Subtotal
  • 400
  • Disciplinas
  • Horas
  • Ativos Intelectuais, Tecnologia e Sociedade
  • 40
  • Design Thinking
  • 40
  • Ética e Responsabilidade Corporativa
  • 40
  • Gestão de Carreiras
  • 40
  • Gestão de Custos
  • 40
  • Gestão de Processos e Negócios
  • 40
  • Planejamento Estratégico e Tomada de Decisão
  • 40
  • Programas de Capacitação e Desenvolvimento
  • 40
  • Qualidade de Vida no Trabalho
  • 40
  • PIM: Gestão de Processos e Relações de Trabalho
  • 40
  • Subtotal
  • 400
  • Disciplinas
  • Horas
  • Avaliação de Desempenho
  • 40
  • Consultoria em Recursos Humanos
  • 40
  • Gestão da Criatividade
  • 40
  • Gestão de Crise
  • 40
  • Negociação e Gestão de Conflitos
  • 40
  • Negócios, Governo e Sociedade
  • 40
  • Optativa
  • 40
  • Sistemas de Recompensa e Benefício
  • 40
  • Visão e Pensamento Estratégico
  • 40
  • PIM: Intervenção e Gestão de Pessoas
  • 40
  • Atividades Complementares
  • 120
  • Subtotal
  • 520

Carga Horária Total do Curso

2 anos - 1.720 Horas/Aulas

O aluno deverá cursar 40 h/a de disciplinas optativas. O conjunto de disciplinas optativas é constituído, além da disciplina de Libras, também por disciplinas oferecidas pelos demais cursos da Instituição. O aluno deverá realizar a escolha da disciplina optativa via portal acadêmico, conforme prazos previamente divulgados no calendário escolar, de cada período letivo. A carga horária de disciplinas optativas deverá ser cumprida até o último semestre do curso.

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